| ETKİN TOPLANTI YÖNETİMİ |
|
Eğitimin konusu ve amacı:
Etkin Toplantı Yönetimi konusunda katılımcıları bilgilendirmek, duyarlılaştırmak
Eğitimin katılımcıları:
Toplantı düzenleyen, katılan, sunum yapan her seviyede beyaz yakalı
Grup oluşumu:
Bir eğitimde katılımcıların aynı seviyede olmaları önemlidir.
Eğitim süresi:
1 gün (8 saat)
Eğitim dili:
Türkçe
Ön koşul:
Aktif, dinamik ve bilgileri paylaşımcı isteğinde olmak
Eğitim katılımcı sayısı:
12 kişi
Eğitim yöntemi:
Etkileşimli eğitim, uygulamalı
Eğitim programı:
Etkin Toplantı Politikası Etkin Toplantı Yönteminin 7 ilkesi Etkin Toplantı Yöntemi Rolleri belirleyin Gündemi belirleyin Toplantı tutanağını düzenleyin Toplantıyı değerlendirin Toplantının değerlendirilmesi Toplantı değerlendirme çizelgesi Sürekli gelişimin 4 aşaması Planla Yap Kontrol et Eylem yap Toplantı için kullanılan formlar Toplantı organizasyon notu Uluslararası toplantı organizasyon notu Toplantı gündemi Toplantı tutanağı Toplantı değerlendirme çizelgesi Örnekler Toplantıya katılanların rolleri İstek yapan Organizatör Toplantı başkanı Toplantı sekreteri Katılımcı Davetli sunucu Görevler İstek yapanın görevi Organizatörün görevi Toplantı başkanının görevi Toplantı sekreterinin görevi Katılımcının görevi Davetli sunucunun görevi
Örnek toplantı uygulaması Toplantı işleyiş kuralları Toplantı organizasyon kuralları Toplantı gündemi kuralları Yardımcı doküman kuralları Toplantı tutanağı kuralları Toplantı değerlendirme çizelgesi kuralları Başkanın toplantı yönetme kuralları Grup çalışması kuralları Katılımcıların hak ve sorumlulukları Sunumu değerlendirme (Bireysel yorumlar) Kapanış |
